产假休玩后，遭个公司解除劳动关系了，通过劳动仲裁，谈好赔偿金额。 现在已经解除劳动关系4个月多了，公司竟然起诉我，我要退回产假期间给我发的工资。公司给交了社保，我有领到社保工资。 难道我 就得乖乖把工资退回公司吗？？那样我亏大了，劳动关系已经解除，钱也要退回去？
仲裁
2010-07-24 21:47
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共3位律师解答
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关键是，仲裁确定你解除劳动关系的时间是不是在你产假后，如果是在产假后，你不需返还。
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仲裁协议约定明确，就不应当再要回单位支付的产假工资
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仲裁里就是约定了公司一次性支付多少钱，协商解决的时候，根本没有提到产假工资。
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