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员工在公司工作十一年现在辞退怎么补偿

技术转让 2015-05-04 06:59 人浏览
共5位律师解答
  • 1、辞退员工的原因是什么? 2、根据法律规定,无故辞退员工,可能面临着需要支付经济补偿金甚至赔偿金 为妥善处理,建议委托专业律师处理,如有需要,请致电本律师。
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
  • 如果是自己辞职一般是没有赔偿的,除非特殊情况。
  • 根据法律规定无故辞退员工
  • 您好,根据法律规定,公司无过失辞退员工,需要支付经济补偿金,你的情况应该是支付11个月的工资。欢迎电询委托。
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