我想咨询一下，我老婆在通州的一家私企工作，她们公司不给员工婚假和产假。我应该怎么办？而且结婚时我们已经是晚婚了，一天婚假都没有，想休息只能请事假，现在已经怀孕了，可是她说单位没有产假，也是只能请事假，而且在休假期间单位还不给上保险。请问她们公司的做法是否违法？我们该怎样维护自身的利益？

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