你好！我是2006年进入该单位的，由于个人问题于10月10日提出离职（根据单位规定提前一个月交了离职报告）我单位是个度假村，实行累计工作时。到我离职时我多余六十几个工时。为此单位领导通知我11月1号开始不用去上班了，到11月10号去办理离职手续。我想请问一下这样是否合理？我有没有年休假？
争议解决
2008-11-02 09:38
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