律师先生您好，我市基层工作者，在办事处负责森林防火工作，由于工作性质关系，每逢正月八月十五或春节、清明，正是我们防火工作最紧张的时刻，然而这也是国家法定节假日，我们单位领导害怕违反八项规定，不敢执行双倍或三倍工资，请问这样合适吗？

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