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本人08年进的公司,签了三年合同\'11年签了第二次合同\'2014年签的第三次时\'却是一年的\'签第三次以后不应该是无限期的吗?感觉公司是故意的\'请问公司这样做对吗\'我有权利补合同吗\'想改成无限期的可以吗?

离婚 2015-05-18 07:14 人浏览
共5位律师解答
  • 应该是无限期的劳动合同应该是无限期的劳动合同
  • 这样做是不对的,你可以要求改为无固定期限合同或者要求赔偿。
  • 协商解决;;
  • 你的说法是对的,劳动合同法14条规定了如下内容: 14条 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:····(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 这里面住一个前提,“除劳动者提出订立固定期限劳动合同外”。
  • 应该是无限期的劳动合同
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