我朋友在一家台资小超市上班，刚一开始都挺好，后来说店里人手不足，12个小时对点上班没有休息，结果我朋友坚持不住辞职，从7月初开始提的他们店长就一直拖到现在，他们只有辞职单子店长用邮件发到公司才能批，而且批下来也要15天以后才能走。但是自从我朋友提了这事，他们店长都不去他们店了，邮件一直不给往上发。而且他们那里如果被辞退的话工资一分钱都不给，我想请问下，这种情况可以在当地申请劳动仲裁么？
仲裁
2010-07-27 18:29
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共3位律师解答
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提出申请的一个月后可以离开单位，同时申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
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你好 没有合同不代表不是正式员工， 辞职只需提前30日书面通知即可， 可以申请劳动仲裁 具体可电话咨询。
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提前30日以书面形式提出解除劳动合同，让主管签收，说明什么时间收到你的“解除合同通知书”，满30日，你就可以走，并要求结清工资。
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