咨询详情

2014年7月18号进公司,,没有签合同,12月30号辞职书,在2015年1月21号口头请假,没写请假条,领导说

抵押担保 2015-07-07 06:45 人浏览
共6位律师解答
  • 1，你工作期间的工资，可以全部要回。 2 公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。 3 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
    张勇律师

    张勇律师

    2015-02-24 09:01
  • 你可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、没有签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金等款项。若有后续问题可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2015-02-23 09:13

     咨询我
  • 你好！即使写了辞职书，未签合同的双倍工资仍可以主张赔偿，如社保未买还可申请补买。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2015-02-24 13:42

     咨询我
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-07-07 06:45
  • 你好，具体什么情况
    曹海洋律师

    曹海洋律师

    2015-02-24 11:02
  • 用人单位与你没签书面的劳动合同属于违法行为。你可以向用人单位主张双倍工资。如果没有主动辞职，还可以主张一定的经济补偿金。
    唐小伟律师

    唐小伟律师

    2015-02-23 13:39
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
深圳债权债务律师 深圳律师 深圳找律师
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
深圳房地产律师 深圳公司法律师 深圳合同纠纷律师 深圳交通事故律师 深圳劳动工伤律师 深圳离婚律师 深圳刑事辩护律师 深圳债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳抵押担保咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟