（1）惠州市内搬迁合同地址为xx高新区惠风6路现搬到惠城区（2）公司春节放假后大年三十（2015年2月18日）以手机短信方式通知员工。没有提前一个月通知员工。（3）公司要求春节后（2015年2月26日）到新厂址上班员工不愿随迁.此种情况员工能否得到经济补偿？谢谢。。。

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