我是湖南的，有个妹妹在广东一家企业打工，一个半月前在工厂上班时把右手摔伤，经医院诊断骨折，她没有住院，只打了绑，一直在厂里宿舍休息，按照医师讲她的手在很长一段时间内都不能用力，而且手还肿痛，今后还要做检查。老板开始答应要她休息到能上班的时候再上班，在此期间发工资给她，但十月份发工资时只发了770元（基本工资是1100元），老板说是按劳动法规定发的，这是否合理？
仲裁
2008-11-03 16:09
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