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本人2015年1月中旬去一家小媒体公司面试成功,因为当时在职,所以和媒体公司约定年后来公司上班。昨天去公司上班,今天早上通知被辞退,理由是因为我兼职做微商。这家公司是主要宣传化妆品的,当时我面试时候也明确表示自己兼职做微商,面试官没有表示不妥,甚至还让我谈谈对微商的看法!现在辞退时候跟我说表示担心我精力不够工作,同时微商会对同事带来不好影响。我表示自己微商可以放手因为本来也是做着玩,他们却说我之前转发过竞争媒体的文章也不妥!同时这边也表示没有什么公司规章制度表示不能兼职或者做微商,还说表示很抱歉。目前自己当时谈的时候没有录音,只和他们签了一个什么知道公司规章制度的信息!总之理由就是要辞退我,我现在是之前的工作也自己辞职了,现在的又被辞退,被弄得处于失业状态,我觉得被这小媒体公司摆了一道,希望他们受到惩罚!

消费者维权 2015-02-28 10:31 人浏览
共2位律师解答
  • 没有公司显然属于非法辞退了,可以向劳动局投诉,也可依法维权要求相关赔偿。
    【追问】只去上班了一天半而且没有正式签合同也可以吗?谢谢!
  • 可以向劳动部门投诉,
    【追问】具体是指省或者市劳动局么,通过什么途径,劳动局的官方网站写邮件么,那这公司会被怎么处理?谢谢!
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