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是这样的今年七月5号我从上海一家公司去新加坡打工,到了新加坡发现工作和国内说的不一样一天工作18,19小时但到了那里没办法,只能做,可是只做了几天,老板以我身体强度达布到要求,叫我不要上班,中介公司就叫我等,他说会处理,等了半个月,他告诉我,要写个保证,下次在以身体强度达不到要求解雇我,他概不负责,如果不写,就回国,我回来后从网上查了才发现他当时给我看的商务部的证件时假的,像这种情况,我能起诉他吗

诉讼 2010-07-31 08:04 人浏览
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