我在公司工作了9年了，公司在2008年购买了不满一年的社保就停止购买了，我现在与公司已经签订了无限期劳动合同（第三次签订），现在我是否可以以公司没有按劳动合同购买社保为由，与公司解除劳动合同，并要求公司补缴社保并给与经济赔偿？（公司应该如何赔偿）希望回答的详细点，谢谢
仲裁
2015-03-04 18:02
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共3位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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你好，可以请求支付经济补偿金。
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不能同时主张。。。【追问】该如何操作 比较合适？
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