你好：我是一名小企业老板，现在遇上点问题想问一下律师，就是现在中小企业特别多，没有劳动合同的也特别多，我这员工工作了3年了，相互没有解除对方，就把我公司给告上了法庭，我想问一下这种情况下，我公司附怎样职责。
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按照法律规定，用人单位不与劳动者签合同的，需要赔偿劳动者11个月的双倍工资，且劳动者有权解除事实劳动关系。所以你现在很被动。但是既然你与这位员工没有书面合同，那么你可以否认你雇佣他。如需帮助，可电话联系。
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你好，搜集证据，委托律师，积极应诉
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对方诉讼请求是什么？依法院生效判决承担责任
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