我朋友在一家超市上班，一天16个小时，做一休一，平时节假日不放假，只有过年7天假，现在上班有半年多了，不签合同，不交社保，只因为过年在家多呆了几天，店长通知解雇，并扬言扣一个月工资，请问所在公司有几项违规，我朋友该怎么办？？？
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2015-03-03 17:08
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共4位律师解答
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不签合同违法，不交社保违法，解除事实合同违法，如果一个月超过21.75天要给加班费的否则也违法，每天工作日按照8小时算，就餐时间不算工作时间，如果公司申请了综合计时制的则每月不超过174小时，超过部份要给1.5倍加班工资，另外法定节假日要给3倍工资，您自己算吧。
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可以向劳动局投诉。
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协商不成的话可以申请劳动仲裁的
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