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与公司签订3年劳动合同,刚做满两年！现在接到通知将我辞退!我能得到什么补偿?

抵押担保 2015-03-05 09:17 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，您可以要求公司支付经济补偿金。如果公司存在未缴纳社会保险、未支付加班工资等过错，您可以一并要求补偿。建议您携带劳动合同及辞退通知道律师事务所具体咨询，您可以电话与我联系，详细说明情况，我会根据您的具体情况为您提供有针对性的建议。必要时，您也可以委托我代理仲裁。 如有需要，可以与我电话联系。
    张立律师

    张立律师

    2015-03-05 09:09
  • 你好，可以申请劳动仲裁主张以下权利： 1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、单位辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法辞退需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 3、单位辞退你，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 4、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁
    李攀律师

    李攀律师认证

    2015-03-05 09:15

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  • 以合同约定履行权利义务。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2015-03-05 09:17
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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