本人2014年硕士毕业，9月2日进入所谓的香港某制药公司（实际只是名字前加香港二字，真实的公司是上海某机电设备有限公司），当时网上发布的照片信息是用香港尚**的名义，但是进入公司却被分配到另一个尚未注册成立，也没有执照的新公司（上海xx制药设备有限公司）。9月6日签订试用期合同，约定试用期为3个月。由于公司未注册也没有执照，所以签字人是总经理的名字。里面也没有约定保险之类的条款。三月之后，试用期满，但是并未续签合同，虽然每月工资有发放，从未有工资单及工资发放说明。直至2015年1月20日，新公司执照下来，公司仍然未与我签合同。2015年2月25日春节回来后，我准备离职，公司要我签订三年合同，说补交从2月1日起的五险一金，至于之前的没有任何的补偿。第一次大会约定工资发放日为5日，所有员工均收到工资，因我没有签合同而不发放。请问这样做是否合法，我应该怎么做？

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