所在公司游乐场经营不好，之前传出把游乐场全部裁员，前几天人事要员工代表签了裁员意见通知书，可是过了几天人事又突然让所有员工开会，说是老总改变策略，要各个不同岗位的员工每人签署业绩单用业余时间去拉客，每个月完不成业绩工资减半，不同意就签辞职单，挨个领单签字，这突如其来的变故都没有思考的时间，现在该怎么办

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