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女方没有工作，男方有陪产假吗，可以休几天？

其他 2017-01-01 20:30 人浏览

共10位律师解答

你好，一般都有的，建议向单位主管部门咨询

李建成律师

2015-03-11 21:32
到人力资源和社会保障局咨询

徐卫东律师认证

2015-03-11 20:48

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咨询当地计生部门

怀向阳律师认证

2015-03-11 23:04

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陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

平台特邀律师推荐

2017-01-01 20:30

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　　陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪护理假，为男性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。　陪产假每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。　　第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：　　(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;第二十七条育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励：　　(一)在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体你们那边怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

平台法律顾问团队官方

2016-08-25 01:57

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您好，请咨询人力资源和社会保障局

王增辉律师

2015-03-12 09:54
您好！请咨询社保部门。

蒋铁顺律师

2015-03-11 21:16
你好，咨询计生委部门

王汉勇律师

2015-03-11 20:59
是有产假的。

谭矜律师

2015-03-11 20:39
你好，一般为7天。

【追问】女方属于晚育，男方可以休几天？有没有这方面规定？

石建伟律师

2015-03-11 20:35