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来公司面试的时候谈好的工资是7500，可来到公司后没有一回是正常发的，而且越发越少，现在每个月只能拿到5000工资了，该怎么办？

其他 2015-03-13 22:51 人浏览

共11位律师解答

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2015-03-12 12:01
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

【追问】一问经理，就说以后会给你们补上的，然后一直也不发，入职半年了，到现在试用期的工资还没发

徐卫东律师认证

2015-03-12 10:25

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您好根据你的劳动合同等而定可以申请仲裁

张颖律师认证

2015-03-12 16:34

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向劳动部门投诉

怀向阳律师认证

2015-03-12 10:58

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协商不成申请仲裁

徐浩律师

2015-03-13 22:51
你好，协商不成，可申请劳动仲裁

王汉勇律师

2015-03-12 11:05
您好，可以申请劳动仲裁维权。

王锐律师

2015-03-12 10:49
你好！要具体看你的合同如何签订的，以及是税前税后，如果税前7500，扣完个人部分五险一金及个税，到手工资大致就是5000多。

【追问】合同上只有基本工资的内容，好像没有绩效方面的内容

法律快车律师团队律师

2015-03-12 10:36
协商不成可以申请劳动仲裁维权

王增辉律师

2015-03-12 10:28
你好，可以协商。

石建伟律师

2015-03-12 10:26
那你可向劳动部门投诉的

李建成律师

2015-03-12 10:26