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您好，我在单位上班近13年，单位拖欠工资近6个月工资，现在又给我把岗位工资给降了1000多，合同上个月底就到期了，请问，我现在要是不干有经济补偿么

其他 2015-03-13 10:40 人浏览

共11位律师解答

你好，以单位拖欠工资为由解除劳动合同；因单位有过错，需要支付经济赔偿金；工作期间单位是否有年休假，缴纳五险一金？

朱爽律师

2015-03-12 16:54
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

徐卫东律师认证

2015-03-12 16:28

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你好，应有补偿，可以申请劳动仲裁。

解瑞松律师认证

2015-03-12 16:28

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申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2015-03-12 19:42

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您好，可以主张赔偿的，协商不成可以申请劳动仲裁维权

王增辉律师

2015-03-13 10:40
你好！不一定，劳动问题非常复杂，建议携带劳动合同、公司规章制度文本及相关证据材料找律师当面咨询。

法律快车律师团队律师

2015-03-12 16:59
建议及时搜集证据，申请劳动仲裁，要求单位补偿。

【追问】请问申请仲裁都要什么证据及材料

彭宇明律师

2015-03-12 16:26
可以申请仲裁,如有其他问题可以来电咨询.

李莹律师

2015-03-12 16:23
你好，可以主张赔偿。

石建伟律师

2015-03-12 16:22
您好！是可以申请劳动仲裁的！

李建成律师

2015-03-12 16:22
你好，可以要求补偿的，协商不成可申请仲裁

【追问】我要准备什么证据？

王汉勇律师

2015-03-12 16:22

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