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小孩小学入学申请，需社保证明，我已买社保几年，前几个月离职中断，可以吗

抵押担保 2020-03-10 14:31 人浏览

共5位律师解答

咨询社保部门。

陈世炫律师认证

2015-03-15 19:57

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　　社保中断8年后续交的方式是：　　一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。　　二、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

平台法律顾问团队官方

2020-03-10 14:31

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　离职证明的用途：
　　1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明；
　　2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明；
　　3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的；
　　4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策

法律快车咨询顾问

2017-04-21 00:36

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第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

债权债务律师团队推荐

2016-10-19 13:39

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应当是可以的，具体你问办理入学手续的单位为准。

法律快车律师团队律师

2015-03-13 15:54