咨询详情

你好我在一家个公司上班两年，做司机和其它业务，公司一直没签合同，最近突然让我签合同，但是不办理统筹，我不愿意公司就把我开了，不知道像我写怎样，我该怎么办

其他 2015-03-16 23:07 人浏览

共8位律师解答

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，一个月不签订合同时可以要求双倍工资，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

法律快车律师团队律师

2015-03-16 11:43
您好，可以申请劳动仲裁

梁静飞律师认证

2015-03-16 11:14

咨询我
你好，申请劳动仲裁，主张双倍工资，经济补偿以及补缴社保

孙春梅律师

2015-03-16 23:07
你好，据你所述，你的公司已经违反劳动合同法相关规定，你可以主张未签劳动合同期间的二倍工资差额，并要求其补缴社保。如需帮助或有其他疑问，可以来电或来所详询。

申国辉律师

2015-03-16 15:15
你好，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。

张尽安律师

2015-03-16 14:12
你好，公司应当与劳动者签订合同并办理各项社会保险。

王德福律师

2015-03-16 14:06
你好，要求赔偿，两年的时间赔偿也不少。

郭希玲律师

2015-03-16 12:16
您好，如果没有签订合同，需要支付双倍工资。建议你携带相关材料当面详谈，然后申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2015-03-16 11:37