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我在单位工作三年没有签订劳动合同,没有享受各项福利、保险,单位送我进修培训半年,花费5000元,当时没有约定服务期,现单位要签订劳动合同,上保险,要求培训人员约定服务期3年,否则退回培训期间费用,如果我不签合同,负什么责任,应该怎么做、谢谢

其他 2010-08-09 14:07 人浏览
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