本人于2013年10月到某公司上班至2015年2月，期间一直没有签定劳动合同，还有2013年11月至2014年2月的保险和2015年2月的保险也未购买，但我只有一张离职证明，其它证明自己与公司有劳动关系的都没有，请问我能得到补偿吗？如果能的话能得多少，补偿是按实发工资为基础还是按购买保险基数的为基础呢?

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