你好！我2001年从学校应聘到某单位，公司给我签了几年合同（具体记不清了），到2010年把我转为劳务派遣工，2013年单位合同制员工涨工资是我的两倍，我现在提出同工不同酬要求解除劳动合同，提出辞职单位应如何赔偿我？谢谢

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