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职工在上班途中出现交通事故单位如何给职工发工资

其他 2019-06-05 22:51 人浏览
共4位律师解答
  • 《人身损害赔偿解释》第17条、第18条规定：
    (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
    (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-05 22:51

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  • 工伤索赔可以向劳动局投诉，经劳动局调节，如果调节无效，那么就需要申请劳动仲裁，有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-04-16 14:44

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  • 首先要认定为工伤，符合交通事故赔偿的基本要求。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。因此，可以根据相关法律规定寻求救济。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2016-11-10 08:09

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  • 您好，根据我国法律的规定，单位应该按照职工上班是的工资待遇发放工资给职工。
    欧阳勇义律师

    欧阳勇义律师

    2015-03-20 09:51
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