你好！《职业病防治法》第五十二条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿。这该怎么解释？是不是说职业病病人除了依法享有《工伤保险条例》中所规定的工伤保险待遇之外，依照有关民事法律的规定，有权向用人单位提出赔偿，请问：职业病病是不是有权向用人单位提出赔偿？如果要提出赔偿应依照民事法律的具体哪些规定？提出赔偿的法律依据是什么？赔偿标准是什么？或者说应赔偿多少？
仲裁
2008-11-07 18:48
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共3位律师解答
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要具体问题具体分析.关于这一条要结合04年出台的工伤保险条例等综合理解.有具体问题可以电话咨询.
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可以要求赔偿
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谢谢！非常感谢！
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