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上班时上网被抓到给了警告和被罚款，现在又被开除了请问合理吗

其他 2015-03-25 10:54 人浏览
共4位律师解答
  • 需要看规章制度是不是民主制定以及是不是进行告知并公示来综合考虑的。
    蒋泽龙律师

    蒋泽龙律师

    2015-03-25 10:54
  • 您好，若您明知公司的内部规定，而公司按规定处理，则没有补偿，但若公司没有规定或没有告知您相关规定，则公司属于违法辞退员工，须支付经济赔偿金，标准为每工作一年支付两个月工资，无法达成一致时，可申请劳动仲裁，具体请致电本律师，希望能帮到您。
    罗鸿兵律师

    罗鸿兵律师

    2015-03-25 10:28
  • 上班上网开除是否合法需要看公司的规章制度有没有规定，如果没有的话属于违法解除，如果有的话，还需要看规章制度是不是民主制定以及是不是进行告知并公示来综合考虑的。我有类似案件的代理经验，可电话联系。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-03-24 21:10
  • 单位处罚不合理也不合法，可以申请劳动仲裁恢复劳动关系或者要求支付双倍经济补偿金
    赵烽律师

    赵烽律师

    2015-03-24 20:52
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