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律师:您好!前几天我的一个朋友在工作时由于公司的高压电漏电,导致朋友当场死亡,我朋友今年才32岁,家中有妻子带着5岁哦儿子和55岁的老母亲,想请问现在如果按照正常的法律规定应当怎样赔偿,赔偿后的赔偿金怎样分配。(注:他的公司事务私人公司,也未购买任何的保险)。 谢谢!

其他 2010-09-20 10:00 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,根据工伤保险条例确定赔偿项目: 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 关于工伤如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系 滨州律师王凤玲回复
  • 应按雇佣人身损害赔偿诉讼,根据死者的户籍和工作经历情况应赔偿16至34万元,母亲满55周岁无收入应赡养,孩子抚养至十八周岁生活费的一半,赔偿款除生活费外基本上各三分之一。
  • 可以选择适用人身损害赔偿或者工伤方式主张权利; 赔偿金根据具体情况确定。 可以电话咨询或面谈
  • 可以要求工伤赔偿,支付死亡赔偿金{当地上年度职工平准工资标准20倍}丧葬费,儿子抚养费,老人赡养费,未缴纳保险的补偿金
  • 这属于工伤,但是鉴于目前情形,可以选择进行侵权诉讼或调解等等,涉及死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金及被扶养人生活费,还要看是否是城镇户口;如是城镇户口的话,光死亡赔偿金就高达35万元等等。上述费用被扶养人生活费归各自所有,而死亡赔偿金等不属于遗产,不适用继承的平均分割原则,是根据生活紧密程度及亲属关系来分割的。详情致电联系。
  • 不能平分 不明事宜欢迎垂询
  • 应按雇佣人身损害赔偿诉讼,根据死者的户籍和工作经历情况应赔偿16至34万元,母亲满55周岁无收入应赡养,孩子抚养至十八周岁生活费的一半,赔偿款除生活费外基本上各三分之一。
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