我在公司三年多，由于现阶段公司管理比较混乱，又是家族企业，故我决定辞职，但是今年至今老板都不与我们签订劳动合同，每次开会都说要签，可是就是不见行动。之前开会说中间（工程未完工之前）辞职就不结算工资。 由于工资的多少都是自己与老板协商，而且平时的工资都不是全月的，每次都是预支，相当于每个月都要扣押一部分的工资，所有的工资结算都是到年底完工后，老板再决定每个人具体的工资多少，我去年的账面工资是2500元/每月，之后在我与老板的协商之下，老板又私下给我补到3000元/每月，补的工资未走账，因为我们每年的工资都会有所上涨，今年的账面工资还是2500元/每月，但是我们协商的时候，他说我今年的工资肯定要比全年高，但没有书面的证明，如果现在我辞职的话，工资是否可以拿到，老板是否可以因为我辞职，只按账面结算我的工资，而不考虑实际的工资？如果因此而打官司的话，是否会胜诉？
争议解决
2010-08-15 11:07
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