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我1995年进厂，公司2010年办社保，其中公司补给了办社保之前5年的社保金，现在栽员，工作年限怎样计祘，急

其他 2015-04-01 11:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助，可电话或当面咨询
    刘淑静律师

    刘淑静律师

    2015-04-01 10:07
  • 你好，按照最初入职时的工作年限计算
    李攀律师

    李攀律师认证

    2015-04-01 11:00

     咨询我
  • 您好，工作满一年补偿一个月工资。
    柴少远律师

    柴少远律师

    2015-04-01 10:15
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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