职工未到合同期提前解除合同，没有提前30日，只在月底提交辞职报告就不再来单位上班。单位因此没有发给她当月工资，职工提出要当月工资，我们告知必须将辞职后30日的矿工工资补齐，才发给她当月工资，按单位制度矿工工资是事假的2倍工资。我们的做法合理吗?

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