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试用期结束后没有签合同，过了三个月才找我签合同，社保补了，承若一年涨薪结果又往后推了三个月，当时签的合同他的丢了，还有一份在我这里，他把合同上日期改成应该签合同的日期，涂抹后的这份合同会有效吗

其他 2016-03-17 06:28 人浏览

共6位律师解答

劳动合同变更应该双方协商一致后变更。单方变更无效。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

【追问】合同推迟签订是否有问题?签订日期与合同起始日期也不一样，这样OK吗

【回答】劳动合同变更应该双方协商一致后变更。

张辉律师认证

2015-04-01 19:53

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涂改部分无效。

张建生律师认证

2015-04-01 11:18

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劳动合同变更应该双方协商一致后变更

邢伟华律师

2016-03-17 06:28
篡改的日期无效，其他条款有效力。

韦云律师

2015-04-01 11:38
劳动合同变更应该双方协商一致后变更。单方变更无效。

陈端坤律师

2015-04-01 09:23
合同有效，但曰期有争议

【追问】那这份合同应该按照哪个日期?当时合同的签署日期和合同的起始日期也不一样

臧高韵律师

2015-04-01 09:23

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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