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工伤导致外伤性白内障,年薪4万,停工3个月,能和公司协商赔多少

离婚 2015-04-01 16:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,工伤发生后,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ;待认定为工伤后,到劳动能力鉴定委员会做鉴定,再根据鉴定意见和工资水平以及劳动者是否解除劳动合同计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有需要,可以电话联系。
  • 工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,而具体赔偿要结合工资,伤残等级等因素而定,就赔偿问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,可以申请劳动仲裁。(职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。)
  • 需要进行伤残鉴定,来电详细咨询。
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