2010年单位招工在、一直到2015年1月底，期间单位一直没有给教过社保养老，就连国家规定的假期福利单位也没有给过。去单位咨询，单位说2011年重组后才算之前半年是原单位的他们不认，而且当时签的合同有自己缴纳社保一款，可是当时签的合同就没有那一条，看到原合同发现在我们签完合同后单位手写了一条是说自己交社保的。2月过完年去上班单位说现在没我的岗位，要把我掉去别的工地，我就一直没去。现在已有个2个月，单位说我以违反他们的规定已经把我开除（15天不上班自动被开除）。我家在外地，现在想要维权，需不需要在来单位？是需要去仲裁，还是需要和单位打开官司？
抵押担保
2015-04-01 14:36
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