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在原来的单位没签订劳动合同，已辞职。但我把帐面上的九千块钱丢失，现在查到了。有权力起诉我吗？结果会怎么样？

其他 2015-04-02 16:13 人浏览
共4位律师解答
  • 1，首先该案子是两个法律关系，一方面单位是可以起诉您追偿这9000元的，但是由于找回了该笔款项，您是可以合法抗辩来维护自己的合法权益。 2，另一方面，由于单位没有和你签订劳动合同，是违法的。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 还有相关的经济补偿金、加班费等费用。 3.如有其它疑问可来电咨询或者添加扣扣联系，希望能够帮助到您。
    肖永荣律师

    肖永荣律师

    2015-04-02 16:13
  • 单位有权利起诉你，同时你也可以申请仲裁解决，索要未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金等损失
    李文策律师

    李文策律师认证

    2015-04-02 12:57

     咨询我
  • 你好，建议协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2015-04-02 10:38
  • 协商不成的话可以申请劳动仲裁
    李建成律师

    李建成律师

    2015-04-02 07:37
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