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您好,我想问一下公司的劳动合同上写着旷工两天自动解除劳动合同合法吗?记得国家规定是三天

其他 2015-04-03 11:03 人浏览
共4位律师解答
  • 法律没有详细地规定连续旷工多少天才可以解除合同。 《劳动合同法》第三十九条规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位可以解除劳动合同。并且,若依据此条解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。所以这需要看单位把多少天定义为严重违纪。
  • 这种做法是违法的,我们专业代理劳动纠纷,需要法律维权的话可以直接联系我。
  • 连续旷工15天。
  • 现在没有这样的规定,属于公司自己制定制度的范畴,但这种制度的制定必须经职工大会通过并进行过公示备案才有效。
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