我是2014年8月27日入职的，公司要求试用期3个月，但是却无故将试用期拖延到了2014年12月24日，社保也是2015年3月份才给缴纳的。另外公司在3月24日无故解雇我，不给予任何经济补偿也不给劳动合同。请问公司是否违法，或应该怎样补偿呢，谢谢！

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