您好！请教一下：我与公司签订合同为试用期6个月，合同期限3年，在工作10个月的时候，主管没有任何理由，只是说部门亏损，收编。而且希望短期离职。在十分气愤的情况下，希望您能够帮助我维护自己的权利。朋友说三年的合同可以赔偿我三倍的工资，是这样吗？多谢了！
仲裁
2010-08-20 11:32
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共7位律师解答
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没有这样的规定
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可以要求2个月工资的赔偿。或者要求继续履行劳动合同并补发违法解除劳动合同期间的工资。
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可以主张相应的经济补偿金等。如有需要可以委托律师帮你。
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