咨询详情

员工工作己满一年,能申请没签劳动合同的双倍补偿吗?

其他 2015-04-03 18:24 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
  • 可以得到十二个月的工资,建议你早申请,否则的话,过了一年每过一个月,就会相应的减少一个月。有类似案件代理经验,可电话联系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中