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如果用人单位,订立的合同没经过职工代表。和别的相关部门同意。私自订立合同也生效吗,而且不按时和劳动者订立国家法定的社会基本保障,还扣25天工资。公司没有任何奖金。及一些比如高温补贴什么的,劳动者可以提出解除劳动合同和能得到相应的补偿金吗,还有就是如果能解除劳动合同的话要多久才可以离职呢,用人单位又应当给予劳动者一些什么相应的赔偿和补偿吗。。谢谢

国家赔偿 2010-08-22 00:36 人浏览
共2位律师解答
  • 一般情况你可以提前一个月解除。如果单位存在违法你可以即时解除合同。依法解除劳动合同,可获每工作满一年补一个月工资的经济补偿金。
  • 一般情况你可以提前一个月解除。如果单位存在违法你可以即时解除合同。依法解除劳动合同,可获每工作满一年补一个月工资的经济补偿金。
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