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您好。我弟弟2008年7月在天津发生的工伤，定残2级，生活完全不能自理，大脑完全不正常。现在单位要求我们提一些要求，要把事情解决了。我们不懂法，不知道应该提什么要求，请律师帮忙，下面我介绍一下现在的情况： 1，出事地点是天津 2，单位属于国营单位 3，我弟弟今年29虚岁 4，父亲有工作，母亲没有 5，右半边完全瘫痪，大脑完全不行， 6，大学本科毕业 7，连续加班下班途中出的车祸，没有三者，出事原因不明

争议解决 2010-08-27 11:30 人浏览
共5位律师解答
  • 应当赔偿22个月的工资，本人有伤残津贴、护理费。
    黄险峰律师

    黄险峰律师

    2010-08-27 11:30
  • 单位每月支付伤残补助金和护理费，不能解除劳动合同。详情可以当面或者电话咨询本律师。
    张周斌律师

    张周斌律师

    2010-08-27 11:28
  • 这种情形应当属于工伤，依法应当享受工伤保险待遇。 工伤职工的下列工伤保险待遇从工伤保险基金中支付： 　　（一）工伤医疗费； 　　（二）康复性治疗费； 　　（三）辅助器具配置费； 　　（四）生活护理费； 　　（五）一次性伤残补助金； 　　（六）一级至四级伤残职工的伤残津贴； 　　（七）丧葬补助金； 　　（八）供养亲属抚恤金； 　　（九）一次性工亡补助金。 需要根据具体情况确定保险待遇问题。
    毕义安律师

    毕义安律师

    2010-08-27 09:36
  • 在确认为工伤的情况下，享受工伤待遇。具体可以查询天津市工伤保险条例、国务院工伤保险条例。也可电话咨询。
    刘长虹律师

    刘长虹律师

    2010-08-26 22:12
  • 按工伤等级得到待遇，企业不能解除劳动关系。
    潘晓枫律师

    潘晓枫律师

    2010-08-26 21:33
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