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我在一五金厂上班,工作有五年了,老板说签劳动合同但到现在还没签,只买了意外伤害险和农村养老保险。每天工作九个多小时,晚上还要加班,但没加班工资。两个星期才能休息一天。说好工资每月算的,但到现在才发到3月份工资。我现在不想在做下去了,能要的双倍工资吗?原来说好百分之十的奖金能拿到吗?

其他 2010-08-27 20:19 人浏览
共2位律师解答
  • 需要认定你们属于劳动关系还是劳务关系,只有劳动关系才可享有双倍工资补偿金。建议向劳动部门投诉,申请劳动仲裁
  • 你可以申请仲裁,要求单位支付解除合同前一年的双倍工资及加班费、解除合同的补偿金。
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