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劳动合同是2013年7月结束 而公司无理由开出了我 我从07年7月上班2010年8月27日公司单方解除劳动合同 请问8月27日之后的合同期,应该赔偿吗 可以要求配双倍经济补偿吗?

其他 2010-08-28 19:38 人浏览
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