我与一房地产公司签了3年的劳动合同，工作6个多月（已转正），现公司口头通知我：公司因经营不善要裁员，并要求我自己主动辞职。我回答公司：现在我个人工作无过错，我是不会辞职的，若公司继续裁员请公司按法律规定的程序和补偿标准办理。公司人事经理口头：告诉我公司补偿多少钱我才与公司解除劳动合同？我说：按劳动合同法办理。现我仍在公司上班，但我知道公司肯定会裁员的，我想知道我应该得到哪些经济补偿？具体内容和金额？我的月工资是7200（税前），还有200电话补贴/月，年终奖3个月左右工资吧，公司提供食宿。我工资超过公司所在地去年职工平均工资三倍了，该地区2007年职工平均工资是1615元，谢谢。
调解
2008-11-13 10:36
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共3位律师解答
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按1615*3为基数补偿。 提前一个月通知，工作六个月以上，补一个月工资。
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如果公司违法辞退，应当支付你两个月工资的赔偿金，1615*3为基数月平均工资。
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应该补偿一个月的工资。
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