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辞职的话工资是怎么结算的？公司的工资是每月25号发的。但是我是这月的21号辞职的。公司说这个月25号发上个月的工资。这个月的工资要等下个月25发。问题是我这个月21号辞职了。这样合理吗？

其他 2020-10-18 03:11 人浏览

共7位律师解答

可以申请劳动仲裁，维护合法权益

侯福男律师

2015-04-19 17:20
可以申请劳动仲裁的。

张辉律师认证

2015-04-19 15:47

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　　劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2020-10-18 03:11

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并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金，员工有下列情况的，用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
被依法追究了刑事责任的。

平台法律顾问团队官方

2017-08-26 16:58

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可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁

邢伟华律师

2016-03-10 06:36
可以申请劳动仲裁，维护合法权益

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-11-10 19:35
仲裁维权。。

赵鸿杨律师

2015-04-19 15:47