在07年的时候,在工作中扭伤了腰,当时有同事和领导在场,当时不能站立过了5分种才勉强走路.又过了一个小时好多了也就没去医院.不到一年的时间因为腰痛去医院检查是腰间盘突出.养了些日子又开始工作.最近不小心扭腰,住院.能不能认定为工伤呢?
仲裁
2010-08-30 13:15
人浏览
相关知识推荐
-
腰椎间盘突出算工伤吗
我们在工作的过程中，可能会因为各种原因导致身体受到伤害，我们国家也有相关的法律法规，对于工伤一般都分
工伤认定范围人看过
-
工作中腰扭伤，后期导致腰间盘突出算工伤吗伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤
眉山律师
人看过
496人咨询过
去咨询 -
工伤申报时间
01:40
人已看 -
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能
劳动法人看过
-
工伤认定申请表
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性
劳动法人看过
-
工作期间腰扭伤经检查腰间盘突出算作工伤吗？伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤
莱芜律师
人看过
267人咨询过
去咨询 -
工伤的认定标准
工伤的认定标准如下：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后
劳动法人看过
-
工伤认定标准
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性
劳动法人看过
-
上班时扭伤腰部医院认定为腰间盘突出怎样做工伤认定?劳动者申请工伤认定，大体需要经过以下几个程序：一、1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例)的相关规定
南阳律师
人看过
220人咨询过
去咨询 -
我在工作中摔倒腰扭伤CT诊断L4L5腰椎间盘突出双侧神经根轻一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢
揭阳律师
人看过
345人咨询过
去咨询 -
腰扭伤后六个月查出腰椎间盘突出算不算工伤不是的
赵鸿杨律师
人看过
179300人咨询过
去咨询 -
在工作时扭伤腰医院查出腰间盘突出算工伤吗不算工伤
王雪梅律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
在工作期间扭伤腰,过后查出腰间盘突出能不能认定工伤可以的
法律快车律师团队律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
扭伤腰 认定工伤吗,本人在工作期间扭伤腰并伴腰椎间盘突出已认可以向劳动部门申请劳动能力鉴定，如需帮助可联系本人。
刘培辰律师
人看过 -
劳动仲裁强制执行公司没有财产该怎么办您好，需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况，最好可以找律师介入协助处理！
北京律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁所需要的资料证据是必须要书面打印出来吗?劳动仲裁的证据应当依法及时提交给仲裁庭，并且需注意下列事项：视听资料的证据中还需提交书面文字材料；提
北京律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动仲裁通知下来了，公司想和申请人达成和解，那还需要劳动仲裁对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
北京律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳动仲裁开庭不想去劳动仲裁开庭本人可以不去。当事人可以委托代理人参加诉讼，提交有委托人签名或者盖章的委托书即可。即使不
北京律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
不是一线工人，不接触食品，工作内容是污水处理站运行，有乙肝公您好，如果在入职时您隐瞒了患病事实，可能面临单位单方解除合同，这种情况下没有补偿
北京凯天所律师
人看过 -
劳动仲裁我赢了 单位又起诉我了 现在法院判单位赢 我怎么维护可以上诉，可以把你的裁决书、判决书发过来看看吗
孙可心律师
人看过 -
劳动仲裁裁决服可以向劳动监察大队执行？你好，可以起诉到所在区域的人民法院
冯继刚律师
人看过 -
老板要求我去生产线加班我拒绝了，并且开会时全是侮辱不加班的同你好 可以向劳动稽查投诉 或申请劳动仲裁
李英华律师
人看过
加载中