在一家私营企业做了一个半月，试用期是一个月，试用期内单位应帮员工缴纳社保吗？单位是第二个月开始帮我缴纳社保费的，现在问题是第二个月我只做了半个月，所以单位要求在我工资中扣除所缴纳保费额来补偿，我事先也没提前一个月写书面辞职报告通知书，是违法的吗？需要补偿单位吗？
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2016-03-09 07:11
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试用期也应当缴纳社保。辞职应当提前通知，但不提前通知也不需要补偿单位。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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试用期也应当缴纳社保。辞职应当提前通知，但不提前通知也不需要补偿单位。
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试用期也应当缴纳社保试用期也应当缴纳社保
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