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背着老板拷贝监控录像是否违法？如果违法需要承担什么法律责任？

离婚 2015-11-20 17:27 人浏览

共6位律师解答

如果有非法用途是违法的，要依据具体情节判断

【追问】同事工伤，保险过期未续，本应是老板全责，但是老板只承担一小部分医药费，协商不成，委托我拷贝监控录像。

周文才律师

2015-04-22 10:56
建议你与对方协商处理。

都燕果律师认证

2015-04-22 10:39

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　　“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。　　下列情况不属于“拖欠工资”：　　(一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资;　　(二)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况的拖欠工资均属无故拖欠。　　克扣和拖欠工资的法律责任：　　用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议，当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的，仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。

平台法律顾问团队官方

2015-11-20 17:27

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您好，不违法

龙宇涛律师

2015-04-22 13:23
需要进行具体分析

【追问】事情是这样的，我们上班这里有个保安叔叔，上班的时候摔倒致脑出血，刚好那时保险过期没续，理应说是老板的全责，但是老板只承担一小部分医药费。我们老板很自私，平时很抠的。保安叔叔平时待我不薄，保安叔叔的姐姐是我们这里的煮饭阿姨。委托我把监控录像拷贝下来，于是我就私自把监控录像拷下来了。现在他们面临打官司，请问我的行为有没有违法？如果违法我应该承担什么法律责任？严重吗？

喻远军律师

2015-04-22 11:56
你好，要看你的目的是干什么

【追问】同事工伤，老板全责，但是老板只承担一小部分医药费，协商不成，委托我拷贝监控录像。

【回答】你好，如果当作证据使用，可以拷贝。

【追问】就是当作证据使用，那我违法了吗？

【回答】你好，可以拷贝的意思就是不违法，如果觉得回答对你的问题有帮助，希望采纳。

罗泽伟律师

2015-04-22 10:40